Diversity Jobbörsen
Ausgangslage
Die Diversity Job Group möchte die Vielfalt am Arbeitsplatz fördern. Der Fokus wurde auf Bekanntheit steigern und Community Building gelegt.
Umsetzung
Social Media
Erstellen eines Medienplans, verteilen der Inhalte via Facebook, Instagram, LinkedIn. Betreuung der Community.
Tracking
Erstellen eines individuellen Dashboards für Unternehmen welche Stellen via Jobbörse ausschreiben.